Blog

Training und Personal Counseling in einer digitalisierten Welt Wahrhaft menschzentrierte Beratung und Seelsorge gelingen analog   Jeder kennt das Schlagwort von der digitalen Revolution. Allerdings leben viele Menschen in dem Gefühl, dass das wenig mit ihnen selbst zu tun hat. Das mag zwei Gründe haben. Zum einen ist… Mehr

Vertrauen in einen „Leader mit Herz“ Das Potential eines jeden Menschen liegt in seinen Stärken Ein menschenorientierter Führungsstil geht mit der einfachen Erkenntnis einher, dass der Wandel nur mit den Menschen vollzogen werden kann. Veränderung macht unsicher und erzeugt Ängste. Man verlässt die… Mehr

Der digitale Wandel erfordert ein neues Führungsverhalten Mitarbeitende motivieren, intellektuell stimulieren und wertschätzen Damit Mitarbeitende gesund an Leib und Seele bleiben, müssen Leitungskräfte in Zeiten des digitalen Wandels ihren Führungsstil umstellen. Viele pflegen nach wie vor den traditionellen… Mehr

Mehr Leben im Unternehmen Bewusstsein schaffen - Kommunikation sichern - Gesundheit fördern Neben digitalen Technologien spielen gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende in der „Arbeitswelt 4.0“ eine Schlüsselrolle. Für alle Organisationen, die in der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ihre… Mehr

Agieren mit Rückenwind! Verantwortung für eine nachhaltig gesunde Lebensführung Als Unternehmer habe ich gelernt, Phasen des wirtschaftlichen Erfolgs dank guter Produkte und Dienstleistungen zu nutzen, um sich auf die bestimmt kommende nächste Krise gut vorzubereiten. Agieren mit Rückenwind statt reagieren mit dem… Mehr

Mit einer Vielzahl von Belastungen umgehen lernen Für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Von paradiesischen Zuständen am Arbeitsplatz können wir häufig leider nur träumen. So sind wir den verschiedensten Einflussfaktoren, die sich auf unsere Gesundheit und Wohlbefinden auswirken, ausgesetzt, wie z.B.… Mehr

Executive Health – Gesundheit als Führungsaufgabe Arbeitsfreude und Unternehmenserfolg fördern Im Kern sind es viele kreative Köpfe in den Unternehmen, die mit Begeisterung und Leidenschaft die unternehmerischen Entwicklungen vorantreiben. Eine wesentliche Rolle spielen dabei die Führungskräfte und zwar… Mehr