Blog

Der digitale Wandel erfordert ein neues Führungsverhalten Mitarbeitende motivieren, intellektuell stimulieren und wertschätzen Damit Mitarbeitende gesund an Leib und Seele bleiben, müssen Leitungskräfte in Zeiten des digitalen Wandels ihren Führungsstil umstellen. Viele pflegen nach wie vor den traditionellen… Mehr

Agieren mit Rückenwind! Verantwortung für eine nachhaltig gesunde Lebensführung Als Unternehmer habe ich gelernt, Phasen des wirtschaftlichen Erfolgs dank guter Produkte und Dienstleistungen zu nutzen, um sich auf die bestimmt kommende nächste Krise gut vorzubereiten. Agieren mit Rückenwind statt reagieren mit dem… Mehr

Executive Health – Gesundheit als Führungsaufgabe Arbeitsfreude und Unternehmenserfolg fördern Im Kern sind es viele kreative Köpfe in den Unternehmen, die mit Begeisterung und Leidenschaft die unternehmerischen Entwicklungen vorantreiben. Eine wesentliche Rolle spielen dabei die Führungskräfte und zwar… Mehr